Para Norberto Odebrecht, ser un líder es, antes de todo, ser educador y formador de equipos. “Un líder tiene que ser capaz de interpretar, comprender, practicar y orientar los deberes de la vida, expresados en la tesis de que todos los seres humanos, en todo el mundo, están convocados a participar del esfuerzo de recuperación y mantenimiento de las condiciones de vida saludable en la Tierra”, decía.

Abateado, se sentó conmigo y la primera frase que dijo fue: ‘este no es un PA digno de un empresario de esta Organización’. A partir de ahí, fue increíble su dedicación en explicarme todos los errores conceptuales de aquel PA. No solamente el aprendizaje, sino el entusiasmo con que él me explicaba se quedaron marcados para siempre en mi carrera y en mi vida”, cuenta Americo Bartilotti, director del sector de Embalajes y Bienes de Consumo en Braskem.

Para Soraia Santiago, gerente de riesgos responsable de Seguros de Personas en Horiens, el liderazgo por el ejemplo es uno de los mayores legados dejados por el visionario. “Sus experiencias tan bien traducidas en sus libros, en los innumerables testimonios a lo largo de su carrera, en su día a día. Sus pequeños grandes gestos de disciplina, de humildad, de educación por el trabajo, de servicio al prójimo, tan bien ejercidos en traducción a nuestra Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO). En llegar religiosamente temprano al oficina, en el cumplimiento siempre simpático e, independientemente de quien, indispensable a los Integrantes de su Organización. En la gentileza en sujetar la puerta del elevador, en sonreír y tener siempre un tema a mano para los pocos instantes de informalidad en que pude disfrutar de su presencia”, expresó Soraia.

La admiración de los integrantes del Grupo por su idealizador es uno de los destaques de los homenajes del centenario de Norberto Odebrecht – si estuviese vivo, él completaría 100 años en octubre del 2020. Para conmemorar la fecha, la Fundación Odebrecht, con apoyo de Odebrecht S.A., sigue promoviendo una campaña que rememora los principales hitos de la vida de Norberto. El orgullo de los integrantes frente a la figura del empresario se manifiesta por medio de testimonios destacados. “Admiraba su simplicidad en el día a día, en los pequeños gestos. Cuando alguien entraba en el mismo elevador que el Dr. Norberto estaba, por ejemplo, él preguntaba el piso al que la persona estaba yendo, para apretar el botón, y sujetaba gentilmente la puerta cuando llegase la hora de que la persona saliese. Recuerdo también que la manzana era su fruta predilecta, y que, cuando llegaba el horario de la merienda, todos los que estuviesen en su sala recibían un plato con la fruta y un cuchillo. Son ejemplos pequeños, pero que traen el espíritu de servir y la generosidad de un gran líder y ser humano”, comenta Denise Placido, integrante del área de sostenibilidad en la Fundación Odebrecht.

Vea, en el sitio web especial del centenario de Norberto Odebrecht, más mensajes de integrantes del Grupo y profesionales cuyas vidas fueron influenciadas por las enseñanzas del líder educador.