A Tecnologia Empresarial Odebrecht é a base da cultura empresarial que fundamenta os valores éticos, morais, conceituais e o espírito de servir do maior patrimônio intangível da Organização Odebrecht: seus Integrantes. Essas publicações integram parte do acervo do Programa Editorial, uma das iniciativas coordenadas pela Fundação Odebrecht que concentra a responsabilidade por todo o processo editorial, incluindo a edição, tradução, comercialização e distribuição.

Nessa cultura, oito Critérios Gerais influenciam as ações de quem faz parte da Organização Odebrecht. Confira:

1. O Ser Humano é a medida de todos os valores na Organização;
2. O Empresário deve dominar seu Negócio para satisfazer simultaneamente o Cliente e o Acionista;
3. A Educação pelo Trabalho é indissociável da Tarefa Empresarial;
4. Os que prestam apoio aos Responsáveis por Negócios devem estar sempre orientados para oportunidades e melhores resultados;
5. O profissional tem o direito de partilhar os resultados que diretamente contribui para gerar e que possam ser medidos, faturados e pagos pelo Cliente;
6. O Empresário deve estar sempre aberto para reconhecer e pronto para corrigir rapidamente seus erros;
7. A imagem que importa e faz diferença é aquela construída junto à Comunidade, com base na satisfação de cada Cliente e no comprometimento com o bem-estar de todos;
8. Os Líderes têm o dever de promover sua própria saúde e a de cada um de seus Liderados, bem como a segurança das operações, a qualidade de vida e a conservação ambiental nas Comunidades em que atuam.